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甘肅普安制藥股份有限公司召開2022年度管理、技術(shù)人員述職考核大會(huì)
作者： 來源： 更新于：2022-12-23 閱讀：
12月23日，甘肅普安制藥股份有限公司召開2022年度管理、技術(shù)人員述職考核大會(huì)，會(huì)議由公司黨委副書記、副總經(jīng)理錢雙喜主持，班子成員、副主任及以上管理人員、技術(shù)人員、部分職工代表62人參加了會(huì)議。
會(huì)上，42名管理人員、技術(shù)人員對照崗位職責(zé)全面總結(jié)了2022年工作，對工作亮點(diǎn)進(jìn)行了分享，對工作中存在的問題進(jìn)行了剖析并制定了改進(jìn)措施，并對2023年的工作作了計(jì)劃。
公司領(lǐng)導(dǎo)對述職人員全年工作情況進(jìn)行點(diǎn)評，在場其他人員認(rèn)真聽取了管理人員述職，本著對工作負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，從基層管理人員的德、能、勤、紀(jì)、廉等六方面進(jìn)行了民主測評。此次述職測評會(huì)，不僅是對管理、技術(shù)人員一年來履職情況的總結(jié)，也是全面剖析自身不足、規(guī)劃和構(gòu)思來年工作的動(dòng)員，更是公司黨委管理干部和考核干部的一項(xiàng)重要工作，是公司完善考核評價(jià)體系，推動(dòng)管理人員能上能下、能進(jìn)能出，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的重要舉措。全體述職人員紛紛表示將持續(xù)提升“政治三力”，立足本職、守正創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗，為全力推進(jìn)公司發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
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